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서울패션허브 신규직원 채용 공고
서울패션허브는 한국패션산업협회가 서울특별시로부터 위탁받아 운영하고 있는 서울시 패션산업 지원공간입니다.
서울패션허브에서 근무할 신규 인력을 다음과 같이 공개 모집합니다.
2025년 1월 13일
서울패션허브 수탁기관장(수탁기관: 한국패션산업협회)
직무내용1. 분야 및 채용 예정 인원
- 부서 및 직급 : 패션상권활성화팀
- 채용 예정 인원 : 선임매니저 (패션관련 경력 7년이상 - 1명)
매니저 (패션관련 경력 3년이상 - 1명)
- 담당업무 (선임매니저) - 동대문 패션상권 활성화 계획 수립, 시행, 결과보고
- 동대문패션상권 상인 브랜드화 및 판매채널 다각화 지원
- 동대문패션상권 이해관계자 간 협력모델 발굴 지원
- 지원사업 실무 및 소통관련 책임관리
- 담당업무 (매니저) - 동대문 패션상권 활성화 계획 수립, 시행, 결과보고
- 동대문패션상권 상인 브랜드화 및 판매채널 다각화 지원
- 동대문패션상권 이해관계자 간 협력모델 발굴 지원
- 지원사업 실무지원 업무
- 우대사항 (선임매니저) - 패션브랜드 기획/MD 경험자
- 패션 지원기관 경력자(사업계획 수립, 시행, 결과보고)
- 패션관련 프로젝트 경력자(기획부터 결과보고까지)
- 컴퓨터 활용능력(보고서 작성, PPT 작성 등)
- 우대사항 (매니저) - 패션브랜드 마케팅/VMD 경험자
- 패션 지원기관 경력자(사업계획 수립, 시행, 결과보고
- 소셜미디어 채널 운영 및 패션 콘텐츠 기획,제작 경험
- 컴퓨터 활용능력(보고서 작성, PPT 작성 등)
2. 응시자격요건
- 공통자격조건
- 성별, 거주지 제한없음
- 채용예정일부터 근무 가능한자
- 서울패션허브 인사규정 제7조(채용결격)에 해당하지 아니한 자
- 우대조건 : 취업지원 대상자, 저소득층 등은 관련법에 따라 우대
[서울패션허브 인사규정 7조]
다음 각 호에서 하나라도 해당되는 자는 채용하지 아니한다.
1. 지방공무원법에 의한 임용 결격사유에 해당하는 자
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나
그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과 되지 않은 자
3. 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈된 자
4. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
3. 채용 및 근무 조건
- 채용형태 : 계약직 (※ 시용기간 2개월)
- 채용기간 : 채용일 ~2026. 12. 31.까지(위수탁사업 종료시까지)
※ 수탁사업 종료 시 근로계약 종료
- 근무시간 : 주 40시간(1일 8시간, 9:00~18:00)
- 근무장소 : [서울패션허브] 서울시 중구 마장로 22, ddp패션몰 5층
- 보수조건 : 서울패션허브 급여 기준에 따름
※ 노동법령 및 취업규칙에 따름
4. 지원접수
- 공고기간 : 2025. 1. 13.(월) ~ 1. 31.(금)
- 접수기간 : 2025. 1. 14.(화) 9:00 ~ 1. 31.(금) 12:00 도착분
- 제출서류
- 신규직원 채용 제출서류 목록 1부
- 응시원서 1부
- 이력서 1부
- 자기소개서 1부
- 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부
- 최종학력 졸업증명서 1부
- 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 건강보험자격득실 확인서 1부(해당자에 한함)
- 채용예정 직무분야의 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 접수방법: 이메일 접수 (jhuhm@sfhub.or.kr)
※ 제목을 ‘서울패션허브_채용분야_본인실명으로 기재
[붙임]
1. 채용공고문(제2025-01호)
2. 제출서류