서울특별시 서울패션허브 공고 제2022-11호

서울특별시 서울패션허브 신규채용 공고

  서울특별시 서울패션허브에서 근무할 신규인력을 다음과 같이 공개모집합니다.

2022년  06월  13일

서울특별시 서울패션허브

1. 분야 및 채용예정인원

 -정규직

 - 창작뜰 사업기획 및 운영지원

 - 경력직 : 5년미만

 - 담당업무 :  사업기획·성과관리 및 교육행정 外

                   교육기획·운영·성과관리

                   보고사항 관리

                   판로개척 지원 및 상담

                   IT기술기반 디자인 상담 활동 지원

                   전자작업지시서 운영, PLM시스템 관리

2. 응시자격요건

  ❍ 자격기준

     - 5년 미만의 실무 경력이 있는 자 또는 이에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 판단되는 자

     - 제출한 학력 및 경력에 대한 인정 비율은 센터 내부 기준에 따름

  ❍ 우대조건

     - 컴퓨터활용능력 소지자 

     - 공공기관 및 기타공공기관, 패션관련기관 등 근무 경력 우대

3. 채용 및 근무 조건

  ❍ 채용형태 : 정규직 

  ❍ 근무조건 : 주 40시간을 원칙으로 하되 세부조건은 당사 복무규정에 따름

  ❍ 보수조건 : 당사 보수규정을 기준으로 협상 후 결정

4. 지원접수 

  ❍ 공고기간 : 2022.06.13.(월) ~ 06.27.(월)

  ❍ 접수기간 : 2022.06.13.(월) ~ 06.27.(월)

  ❍ 제출서류 : 입사지원서(이력서), 자기소개서, 개인정보 이용 동의서

    ※ 경력증명서, 최종학교 졸업증명서, 주민등록등본, 기타 증명서류 등은           최종합격자에 한하여 추후 제출

    ※ 서류제출시 본인 e-mail 주소 반드시 기재

  ❍ 접수방법 : e-mail 접수 (genz@genz.co.kr)

    ※ e-mail 제목을 ‘서울패션허브 – 채용분야 – 본인실명 으로 기재

    ※ 문의사항은 서울패션허브 운영본부 02-6270-1285로 연락바랍니다. 

5. 채용절차 

  ❍ 1차 (서류전형)

     - 일 정 : 접수 마감 후 익일

     - 심 사 : 채용 자격요건 및 서류 구비 여부 등 적격요건 심사

     - 발 표 : 서류심사 후 합격자 개별 통보

  ❍ 2차 (면접) 

     - 일 정 : 1차 서류심사 결과 발표 시 합격자 개별 통보

     - 심 사 : 소양 및 직무수행능력 등 적격성 종합평가 

              (개별면담,1인당 20분 내외)

     - 발 표 : 면접 심사 후 합격자 개별 통보 

  ❍ 최종합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 개별통보

     - 최종합격자가 계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용결격사유가 있을 시 차순위로 합격자를 결정할 수 있음

6. 기타(유의)사항

  ❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 

     접수된 서류는 반환하지 않음

  ❍ 채용 분야 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 

     수 있음

  ❍ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판정될 

     경우 임용되지 않음

사람인 : https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view?rec_idx=43275717&view_type=etc

잡코리아 : https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/38709255?Oem_Code=C1